就活の髪色(ヘアカラー)はどこまでOK？女性におすすめの髪色と業界別カラーも紹介！ | 就活Hack | OB訪問からESの書き方まで就職活動でのハックを公開！

髪色(ヘアカラー)をどうすればいいか悩む女子就活生は少なくありません。

そこで今回は就活では必ず黒髪でなければいけないのか、業界別の髪色OKラインや就活におすすめの髪色について解説します。

就活ヘアーにする時の参考にして下さい。

就活中の女性の髪色(ヘアカラー)のOKなラインはどこ？

就活では身だしなみも重要なポイントですが、特に女性が気になるのは髪色(ヘアカラー)でしょう。
おしゃれで染めていたり、地毛の色が明るかったりすると就活で黒染めしなければいけないの？と不安に思う人も少なくありません。

今回は社会人生活の第一歩でもある就活だからこそ髪色も万全の態勢で臨みたい！という女性に向けて就活中にOKな髪色のラインを調査しました。

自身が目指す業界がどの程度の髪色まで大丈夫なのか、就活に向けてヘアカラーを決める目安にしてください。

就活と言えば真黒な髪というイメージですが、実は髪色は業界によってOKラインがさまざまです。

例えば、現実な印象が求められる金融系と流行に敏感な人を求めるファッション業界では身だしなみのマナーもヘアカラーの規定も全く異なります。

まず、「どの程度の髪色(ヘアカラー)まで許されるのか」を業界別にまとめました。

ここでは、美容業界で使われるカラーレベルという「髪の明るさを示すスケール」数値を基に説明していきます。

公務員や金融、医療福祉のような誠実で堅実な印象を求められる業界では、カラーレベル1~6の「黒髪」が無難です。

その他に明るめの髪色が許されることが多い飲食や小売、衣料品業界でも歴史ある老舗ブランドや老舗店では黒髪が求められるケースもあります。

日本人に多い黒髪はレベル4程度で、レベル6はわずかに茶色みがかった黒といった印象です。

この辺りまでは地毛で通用する色合いなので、固い業界でも問題視されづらいでしょう。

一般企業で接客業や営業、事務などはカラーレベル7～8程度のダークブラウンでもOKな場合が多くなっています。

レベル7～8はパッと見て茶色いと分かりますが、かなり暗めのブラウンです。

就業規定などで「レベル7程度の髪色」と定めている企業も多く、働く女性の中では割合が多い髪色といえるでしょう。

美容アパレル業界やIT業界では、レベル9～10程度のミディアムブラウンも比較的受け入れられやすい傾向にあります。

ミディアムブラウンはブラウン系の中でも明るさが強く、そのため、ファッションセンスが重要な美容アパレル業界や服装規定がゆるめなIT業界だからこそ許されるラインともいえます。

また、自由度が高い外資系企業はそもそも就活生の見た目で判断するという考え方が無い企業も多いので明るい髪色でもOKな場合があります。

ただし、外資系でも堅実な企業や歴史が長い企業の場合は髪色も控えめにしておきましょう。

業界別の髪色(ヘヤカラー)目安をチェックした後は、実際に女子就活生におすすめの印象が良い色合いの髪色を15種類紹介します。

髪色は明るさのレベルだけではなく色味でも印象が異なります。

色合いで顔色の見え方や全体の印象も変わってくるので、自分に合う一色を探しましょう。

前回前頭ブリーチしたのに今度は
黒くしたくて黒染めした髪死んだ pic.twitter.com/ew30OAlEPK

— ぐれん。 (@lilllilllll_) May 6, 2020

黒髪は一般的な日本人に多い髪色です。

レベル4よりも暗いヘアカラーをすると、黒が深くなって逆に違和感が出たり、全体的な印象が重くなったりするので注意してください。

真っ黒に染めるのが似合わない、野暮ったくなるという女性はレベル5～6の限りなく黒に近いブラウンまでトーンを上げて「暗髪」にするのもおすすめです。

apishさんでヘアカラーと前髪カットをしてきたよ〜