リファラル採用 リファラル採用の報酬はどう決めたらいい？設定方法やダメな例を解説
「リファラル採用の報酬ってどう決めたらいいの？」と悩む経営者の方は多いのではないでしょうか。 確かに社員紹介制度を奨励するためにはリファラル採用の報酬の設定が必要です。しかし設定の仕方にはコツがあることをご...
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総合商社への就職を目指している皆さんは、その仕事内容をしっかりと把握できていますか？ 商社マンと言えばできるビジネスマンの代名詞です。しかし、商社の仕事内容は現実の私たちの生活に密接に関わっているにもかかわ...
業界研究 【例文あり】新卒向けコンサルタント業界の志望動機の書き方をご紹介
コンサルタント業界への就職活動ではどのような志望動機を書けば良いのでしょうか。 そもそも、コンサルタントは企業へ様々なアドバイスをする仕事なので、企業での社会経験がなければ採用されないのではないかという不安...
リファラル採用 変わっていく就活に向けて！「リファラル採用」を活用しよう！
リファラル採用をご存知でしょうか？ いよいよ就活が変わってきます。経団連が就活のスケジュールを撤廃することになりました。ここ数年は、選考のスケジュールがコロコロ変更になり、一定ではありませんでした。そのよう...
インタビュー 【日系大手志望就活生必見！】パナソニック内定者が語る「成功する就活」の進め方
今回話を伺ったのは、サークルとバイトとゼミとを両立してきたという早稲田大学、政治経済学部政治学科の佐藤大地さん。第一希望のパナソニックに受かるまでのリアルな就活事情を掘り下げていきます。就活解禁の6月までの...
インタビュー 超難関！VOYAGE GROUPの無人島インターンを経て内定。彼女が語る「真の安定」とは
高校時代から女子校通いの日本女子大4年の鈴木玲子さんは、「真の安定」を求め就活を開始。普通の就活生だった鈴木さんに先輩から無人島インターンの誘いが舞い込み、エントリーしたところ合格。常識を覆す究極のインター...
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今や、就活生のほぼ半分は経験済みのOBOG訪問。志望企業から無事に内定を貰うには、サイトやアプリを上手く使って戦略を立てながら計画的に行う事が大切です。しかし、今はOBOG訪問サイトが数え切れないほど存在し...
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「人材派遣会社で評価される志望動機ってどう作ればいいの？」 このように考えている就活生は少なくありません。確かに人材派遣会社では志望動機の中でどのようなことが評価されるのかわかりづらい部分がありますよね。 ...
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不動産の仕事内容は街の不動産仲介業者だけではありません。規模の大きな仕事から、より顧客に密着した業務など多種多様に及びます。不動産業界の仕事を画一的に考えていては自分の適性にあった仕事を見逃すことにもなりか...
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就活で自己PRを伝える時に自身が「真面目」であることを面接官に伝えたい人もいるでしょう。しかし、どのように伝えれば相手にいい印象を持ってもらえるのかはなかなか分かりづらいことですよね。 そこで今回は、自己P...